per Telefon kontaktieren unter 0211 86047580per E-Mail kontaktieren

Auswahlprozess

Wir nehmen uns die Zeit für ausführliche Interviews. Für jede Position erarbeiten wir einen individuellen Fragenkatalog, um eine möglichst hohe Passgenauigkeit mit Ihrem Anforderungsprofil zu gewährleisten. Hierbei steht für uns der Mensch im unternehmensbezogenen Kontext im Mittelpunkt. Ihm begegnen wir mit hoher Aufmerksamkeit und größter Wertschätzung. Ziel ist es, dass am Ende möglichst alles „passt“, von der Fachexpertise bis zum Persönlichkeitsprofil.

Dem Bewerberinterview geht ein intensives Gespräch mit Ihnen als Kunde voraus an dessen Abschluss ein detailliertes Positions- und Anforderungsprofil erstellt wird. Zunächst gilt es, ein eindeutiges Verständnis über geltende Werte, Strategien und Ziele zu erarbeiten, bevor dann die Ausarbeitung des Aufgabenspektrums sowie der persönlichen und fachlichen Erfolgsfaktoren erfolgen.

Welche Expertise bringen wir hier ein? Wir verfügen über einen sehr guten Überblick über die Gegebenheiten und Möglichkeiten des Marktes und bringen viel Erfahrung im sicheren Umgang mit Persönlichkeiten verschiedenster Organisationsstrukturen und Unternehmenskulturen mit. Unsere hohe  Fach- und Branchenexpertise hilft uns hierbei, die richtigen Fragen zu stellen. 
 
Wir sichern Ihnen somit eine qualitativ hochwertige Vorauswahl zu. Sie erhalten von uns am Ende eine handvoll passgenaue Kandidaten präsentiert, die wirklich zur Position und in Ihr Unternehmen passen: Fachlich und menschlich, als Führungspersönlichkeiten und Experten in ihrem jeweiligen Bereich.

Das sagen unsere Kunden

Ich arbeite mit Herrn Fuchs und seinem Team nun seit einigen Jahren erfolgreich zusammen. An der Zusammenarbeit schätze ich besonders die Zuverlässigkeit, offene und vertrauensvolle Kommunikation sowie die hohe Passgenauigkeit der vorgestellten Kandidatenprofile.
Wir haben mit Herrn Fuchs 2 Führungspositionen unserer IT Firma neu besetzt. Die Zusammenarbeit war sehr gut und konstruktiv. Insbesondere hat mir das gute Einfühlungsvermögen von Herrn Fuchs für die Erstellung des Anforderungsprofiles auf der sozialen Ebene gefallen und dessen gute Vorqualifizierung der Kandidaten.
Wir haben gerne mit H. Fuchs zusammengearbeitet und wir haben einen menschlich und fachlich qualifizierten Mitarbeiter eingestellt.
Im Zuge einer Neupositionierung haben wir einen System- und Anwendungsbetreuer gesucht. Mit Hilfe der Fuchs Personalberatung haben wir innerhalb kurzer Zeit einen passenden Mitarbeiter gefunden. In dieser Zeit haben wir die vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit schätzen gelernt.
Als mittelständisches Alarm- und Sicherheitsunternehmen sind wir für unsere professionellen Einbruch-, Brand- und Videoüberwachungssysteme bekannt. Wir begleiten unsere Kunden in allen Sicherheitsfragen – von der Projektierung über die Montage bis zur Wartung der Anlage. Digitalisierung ist für uns ein wichtiges Thema.

Herr Fuchs hat uns bei der Suche nach hoch qualifiziertem Fachpersonal in einem spezialisierten Segment sehr gut unterstützt:
Professionell, persönlich, schnell, zuverlässig und treffsicher! Danke!

Sie haben eine Frage?

Kontaktieren Sie uns über das Formular oder schreiben Sie eine E-Mail an kontakt@fuchs-personalberatung.de.

Die Datenschutzerklärung mit detaillierteren und weiteren Informationen habe ich gelesen und verstanden und stimme dieser zu.*