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  • Seit 2007 für Sie im Einsatz.
    Stephan Fuchs
  • Mit 96% Besetzungsquote
    sind wir überdurchschnittlich
    erfolgreich, aber noch
    nicht zufrieden.
    Stephan Fuchs
  • Es ist einfach herauszufinden,
    ob wir Ihnen helfen können:
    Tel. 0211-86047580
    Stephan Fuchs
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Auswahlprozess

Wir nehmen uns die Zeit für ausführliche Interviews. Für jede Position erarbeiten wir einen individuellen Fragenkatalog, um eine möglichst hohe Passgenauigkeit mit Ihrem Anforderungsprofil zu gewährleisten. Hierbei steht für uns der Mensch im unternehmensbezogenen Kontext im Mittelpunkt. Ihm begegnen wir mit hoher Aufmerksamkeit und größter Wertschätzung. Ziel ist es, dass am Ende möglichst alles „passt“, von der Fachexpertise bis zum Persönlichkeitsprofil.

Dem Bewerberinterview geht ein intensives Gespräch mit Ihnen als Kunde voraus an dessen Abschluss ein detailliertes Positions- und Anforderungsprofil erstellt wird. Zunächst gilt es, ein eindeutiges Verständnis über geltende Werte, Strategien und Ziele zu erarbeiten, bevor dann die Ausarbeitung des Aufgabenspektrums sowie der persönlichen und fachlichen Erfolgsfaktoren erfolgen.

Welche Expertise bringen wir hier ein? Wir verfügen über einen sehr guten Überblick über die Gegebenheiten und Möglichkeiten des Marktes und bringen viel Erfahrung im sicheren Umgang mit Persönlichkeiten verschiedenster Organisationsstrukturen und Unternehmenskulturen mit. Unsere hohe  Fach- und Branchenexpertise hilft uns hierbei, die richtigen Fragen zu stellen. 
 
Wir sichern Ihnen somit eine qualitativ hochwertige Vorauswahl zu. Sie erhalten von uns am Ende eine handvoll passgenaue Kandidaten präsentiert, die wirklich zur Position und in Ihr Unternehmen passen: Fachlich und menschlich, als Führungspersönlichkeiten und Experten in ihrem jeweiligen Bereich.

Ihre Vorteile

96% Besetzungsquote

Hohe Kundenzufriedenheit

Langjährige Erfahrung

Sehr gute Branchenkenntnisse

Hohe Fachexpertise

Schnelle Ergebnisse

Das sagen unsere Kunden über uns

Die Fuchs Personalberatung ist professionell. Die Zusammenarbeit überzeugend. Wir fühlen uns bei unserem Partner Herrn Fuchs gut aufgehoben.
Als mittelständisches Alarm- und Sicherheitsunternehmen sind wir für unsere professionellen Einbruch-, Brand- und Videoüberwachungssysteme bekannt. Wir begleiten unsere Kunden in allen Sicherheitsfragen – von der Projektierung über die Montage bis zur Wartung der Anlage. Digitalisierung ist für uns ein wichtiges Thema.

Herr Fuchs hat uns bei der Suche nach hoch qualifiziertem Fachpersonal in einem spezialisierten Segment sehr gut unterstützt:
Professionell, persönlich, schnell, zuverlässig und treffsicher! Danke!
Im Zuge einer Neupositionierung haben wir einen System- und Anwendungsbetreuer gesucht. Mit Hilfe der Fuchs Personalberatung haben wir innerhalb kurzer Zeit einen passenden Mitarbeiter gefunden. In dieser Zeit haben wir die vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit schätzen gelernt.
Ich arbeite mit Herrn Fuchs und seinem Team nun seit einigen Jahren erfolgreich zusammen. An der Zusammenarbeit schätze ich besonders die Zuverlässigkeit, offene und vertrauensvolle Kommunikation sowie die hohe Passgenauigkeit der vorgestellten Kandidatenprofile.
Ich schätze an Herrn Fuchs die offene und ehrliche Kommunikation. Er geht die Extrameile und hält, was er verspricht.
Ich habe Herrn Fuchs als sehr aufmerksamen Berater kennen gelernt, der auch auf sich verändernde Anforderungen flexibel reagieren kann und zielorientiert daran arbeitet, die Anforderungen des Kunden zu erfüllen.

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Kontaktieren Sie uns über das Formular oder schreiben Sie eine E-Mail an kontakt@fuchs-it-recruitment.de.

Die Datenschutzerklärung mit detaillierteren und weiteren Informationen habe ich gelesen und verstanden und stimme dieser zu.*