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  • Mit 96% Besetzungsquote
    sind wir überdurchschnittlich
    erfolgreich, aber noch
    nicht zufrieden.
    Stephan Fuchs, Geschäftsführer
  • Häufig finden wir einen
    Kandidaten, schon bevor
    er selbst auf die Suche geht.
    Stephan Fuchs, Geschäftsführer
  • Es ist einfach herauszufinden,
    ob wir Ihnen helfen können:
    Tel. 0211-86047580
    Stephan Fuchs, Geschäftsführer
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Personalberater IT

Personalberater in der IT – Expertise für den Mittelstand

Wenn es um die erfolgreiche Besetzung von Führungs- und Expertenpositionen geht, reicht die Schaltung einer Stellenanzeige oftmals nicht aus. Insbesondere für mittelständische Unternehmen gestaltet sich das Finden geeigneter Experten oftmals als schwierig. Im Schatten großer Konzerne erreichen Personalmanager teils zu wenige , teils einfach die falschen Bewerbungen. Exakt diesen Unternehmen greifen wir als IT Personalberater unter die Arme: Seit 2007 in der IT-Branche tätig, besetzen wir erfolgreich Schlüsselpositionen ab einem Jahresgehalt von 80.000 Euro. Doch besteht unser Ziel als Personalberater nicht nur darin, Unternehmen geeignete Bewerber ans Herz zu legen. Dies ergibt sich aus unserem ganzheitlichen Ansatz. Wir setzen uns mit potentiellen Bewerbern intensiv auseinander und treffen binnen weniger Wochen eine passgenaue Vorauswahl für Sie. So begegnen Sie beim Bewerbungsgespräch ausschließlich sorgsam ausgewählten Kandidaten. Selbst nach der erfolgreichen Besetzung stellen wir mit einer umfassenden Nachbetreuung sicher, dass die Zusammenarbeit Ihres Unternehmens und Ihrer neuen Führungskraft funktioniert.

Warum Sie unserer Erfahrung vertrauen können

Als wertorientierte IT-Personalberatung mit einem Erfahrungsschatz aus über tausend Interviews können wir die Erfolgschancen einer Suche sehr gut einschätzen. Mit über einer Dekade Erfahrung können wir von uns behaupten: Als IT Personalberater können wir uns auf jedes Unternehmen und auf jeden Bewerber einstellen. Das tun wir auch gern – eine gründliche und individuelle Beratung liegt uns besonders am Herzen. Damit unsere Personalsuche erfolgreich verläuft, lassen wir keine Details außer Acht.

In einem intensiven Vorgespräch mit Ihnen klären wir nicht nur, welche persönlichen und fachlichen Anforderungen an den zukünftigen Stelleninhaber bestehen, sondern ergänzen das Suchprofil durch Variablen wie Ihrer Unternehmenskultur und Werteorientierung. Auf diese Weise schlagen wir Ihnen drei bis vier Wochen später Kandidaten vor, die nicht nur die erforderlichen Fachkenntnisse mitbringen, sondern auch von Ihrem Charakter zu Ihrer Unternehmenskultur passen. Um das Onboarding wirklich reibungslos zu gestalten, unterstützen wir Sie auch nach erfolgreicher Einstellung dabei, den neuen Mitarbeiter im Unternehmen zu etablieren.

Mit unserer Suchstrategie zum Erfolg

Unsere Erfolgsquote von 95 Prozent ist keine Glückssache – als für den IT-Bereich spezialisierte Personalberater wissen wir, dass die Besetzung hochqualifizierter Positionen in mittelständischen Unternehmen mühselig sein kann. Aus diesem Grund konzentrieren wir uns bei der Suche nicht nur auf einen Pfad, sondern gleich auf drei: Ob als Active Sourcing in sozialen Netzwerken, unserem breiten Netzwerk oder auch per Direktansprache im Wettbewerbsumfeld – wir sichern Ihnen zu, dass Sie schon bald Ihre neue Führungs- oder Expertenposition besetzen können und arbeiten während des gesamten Prozesses eng mit Ihnen zusammen.

Qualifizierte IT-Personalberatung auf Mandatsbasis

Wir verstehen uns als Personalberatung. Deshalb können Sie stets von einer engen Zusammenarbeit ausgehen – bevor und nachdem Ihre vakante Stelle besetzt wird. Wir arbeiten auf Mandatsbasis. In unserem gemeinsamen Vorabgespräch definieren wir Zwischenziele, bei deren Erreichen wir unser Honorar erhalten. Auf diese Weise ist es uns möglich, uns einer besonders gründlichen Suche zu widmen – zu Ihrer Zufriedenheit.

Das sagen unsere Kunden über uns

"Ich habe Herrn Fuchs als sehr aufmerksamen Berater kennen gelernt, der auch auf sich verändernde Anforderungen flexibel reagieren kann und zielorientiert daran arbeitet, die Anforderungen des Kunden zu erfüllen."

Personalleiterin

IT-Dienstleistungsunternehmen einer Großbank, Raum Düsseldorf

"Herr Fuchs hat uns geholfen, die Position Pre-Sales Consultant (Anmerk.: mit IT Spezialwissen), die in unserem Unternehmen ein sehr selten anzutreffendes Skill Profil erfordert, schnell erfolgreich zu besetzen. Herr Fuchs hat damit sein Versprechen, auch in einem Nischenmarkt Kandidaten zu finden, erfolgreich eingelöst."

Geschäftsführer

Mittelständisches Unternehmen aus dem Gesundheitswesen, Raum Köln

"Herr Fuchs hat uns erfolgreich bei der Suche nach einem „Sales Manager (m/w) im Bereich Onlinemarketig“ unterstützt. Ich möchte mich an dieser Stelle besonders für die jederzeit zuverlässige Zusammenarbeit bedanken."

Geschäftsführer

Internetmarketingunternehmen, Düsseldorf

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