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  • Seit 2007 für Sie im Einsatz.
    Stephan Fuchs
  • Mit 96% Besetzungsquote
    sind wir überdurchschnittlich
    erfolgreich, aber noch
    nicht zufrieden.
    Stephan Fuchs
  • Es ist einfach herauszufinden,
    ob wir Ihnen helfen können:
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    Stephan Fuchs
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Personalberater IT

Personalberater in der IT – Expertise für den Mittelstand

Wenn es um die erfolgreiche Besetzung von Führungs- und Expertenpositionen geht, reicht die Schaltung einer Stellenanzeige oftmals nicht aus. Insbesondere für mittelständische Unternehmen gestaltet sich das Finden geeigneter Experten oftmals als schwierig. Im Schatten großer Konzerne erreichen Personalmanager teils zu wenige , teils einfach die falschen Bewerbungen. Exakt diesen Unternehmen greifen wir als IT Personalberater unter die Arme: Seit 2007 in der IT-Branche tätig, besetzen wir erfolgreich Schlüsselpositionen ab einem Jahresgehalt von 80.000 Euro. Doch besteht unser Ziel als Personalberater nicht nur darin, Unternehmen geeignete Bewerber ans Herz zu legen. Dies ergibt sich aus unserem ganzheitlichen Ansatz. Wir setzen uns mit potentiellen Bewerbern intensiv auseinander und treffen binnen weniger Wochen eine passgenaue Vorauswahl für Sie. So begegnen Sie beim Bewerbungsgespräch ausschließlich sorgsam ausgewählten Kandidaten. Selbst nach der erfolgreichen Besetzung stellen wir mit einer umfassenden Nachbetreuung sicher, dass die Zusammenarbeit Ihres Unternehmens und Ihrer neuen Führungskraft funktioniert.

Warum Sie unserer Erfahrung vertrauen können

Als wertorientierte IT-Personalberatung mit einem Erfahrungsschatz aus über tausend Interviews können wir die Erfolgschancen einer Suche sehr gut einschätzen. Mit über einer Dekade Erfahrung können wir von uns behaupten: Als IT Personalberater können wir uns auf jedes Unternehmen und auf jeden Bewerber einstellen. Das tun wir auch gern – eine gründliche und individuelle Beratung liegt uns besonders am Herzen. Damit unsere Personalsuche erfolgreich verläuft, lassen wir keine Details außer Acht.

In einem intensiven Vorgespräch mit Ihnen klären wir nicht nur, welche persönlichen und fachlichen Anforderungen an den zukünftigen Stelleninhaber bestehen, sondern ergänzen das Suchprofil durch Variablen wie Ihrer Unternehmenskultur und Werteorientierung. Auf diese Weise schlagen wir Ihnen drei bis vier Wochen später Kandidaten vor, die nicht nur die erforderlichen Fachkenntnisse mitbringen, sondern auch von Ihrem Charakter zu Ihrer Unternehmenskultur passen. Um das Onboarding wirklich reibungslos zu gestalten, unterstützen wir Sie auch nach erfolgreicher Einstellung dabei, den neuen Mitarbeiter im Unternehmen zu etablieren.

Mit unserer Suchstrategie zum Erfolg

Unsere Erfolgsquote von 95 Prozent ist keine Glückssache – als für den IT-Bereich spezialisierte Personalberater wissen wir, dass die Besetzung hochqualifizierter Positionen in mittelständischen Unternehmen mühselig sein kann. Aus diesem Grund konzentrieren wir uns bei der Suche nicht nur auf einen Pfad, sondern gleich auf drei: Ob als Active Sourcing in sozialen Netzwerken, unserem breiten Netzwerk oder auch per Direktansprache im Wettbewerbsumfeld – wir sichern Ihnen zu, dass Sie schon bald Ihre neue Führungs- oder Expertenposition besetzen können und arbeiten während des gesamten Prozesses eng mit Ihnen zusammen.

Qualifizierte IT-Personalberatung auf Mandatsbasis

Wir verstehen uns als Personalberatung. Deshalb können Sie stets von einer engen Zusammenarbeit ausgehen – bevor und nachdem Ihre vakante Stelle besetzt wird. Wir arbeiten auf Mandatsbasis. In unserem gemeinsamen Vorabgespräch definieren wir Zwischenziele, bei deren Erreichen wir unser Honorar erhalten. Auf diese Weise ist es uns möglich, uns einer besonders gründlichen Suche zu widmen – zu Ihrer Zufriedenheit.

Ihre Vorteile

96% Besetzungsquote

Hohe Kundenzufriedenheit

Langjährige Erfahrung

Sehr gute Branchenkenntnisse

Hohe Fachexpertise

Schnelle Ergebnisse

Das sagen unsere Kunden über uns

Die Fuchs Personalberatung ist professionell. Die Zusammenarbeit überzeugend. Wir fühlen uns bei unserem Partner Herrn Fuchs gut aufgehoben.
Als mittelständisches Alarm- und Sicherheitsunternehmen sind wir für unsere professionellen Einbruch-, Brand- und Videoüberwachungssysteme bekannt. Wir begleiten unsere Kunden in allen Sicherheitsfragen – von der Projektierung über die Montage bis zur Wartung der Anlage. Digitalisierung ist für uns ein wichtiges Thema.

Herr Fuchs hat uns bei der Suche nach hoch qualifiziertem Fachpersonal in einem spezialisierten Segment sehr gut unterstützt:
Professionell, persönlich, schnell, zuverlässig und treffsicher! Danke!
Im Zuge einer Neupositionierung haben wir einen System- und Anwendungsbetreuer gesucht. Mit Hilfe der Fuchs Personalberatung haben wir innerhalb kurzer Zeit einen passenden Mitarbeiter gefunden. In dieser Zeit haben wir die vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit schätzen gelernt.
Ich arbeite mit Herrn Fuchs und seinem Team nun seit einigen Jahren erfolgreich zusammen. An der Zusammenarbeit schätze ich besonders die Zuverlässigkeit, offene und vertrauensvolle Kommunikation sowie die hohe Passgenauigkeit der vorgestellten Kandidatenprofile.
Ich schätze an Herrn Fuchs die offene und ehrliche Kommunikation. Er geht die Extrameile und hält, was er verspricht.
Ich habe Herrn Fuchs als sehr aufmerksamen Berater kennen gelernt, der auch auf sich verändernde Anforderungen flexibel reagieren kann und zielorientiert daran arbeitet, die Anforderungen des Kunden zu erfüllen.

Sie haben eine Frage?

Kontaktieren Sie uns über das Formular oder schreiben Sie eine E-Mail an kontakt@fuchs-it-recruitment.de.

Die Datenschutzerklärung mit detaillierteren und weiteren Informationen habe ich gelesen und verstanden und stimme dieser zu.*