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  • Mit 96% Besetzungsquote
    sind wir überdurchschnittlich
    erfolgreich, aber noch
    nicht zufrieden.
    Stephan Fuchs, Geschäftsführer
  • Häufig finden wir einen
    Kandidaten, schon bevor
    er selbst auf die Suche geht.
    Stephan Fuchs, Geschäftsführer
  • Es ist einfach herauszufinden,
    ob wir Ihnen helfen können:
    Tel. 0211-86047580
    Stephan Fuchs, Geschäftsführer
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IT Personalberater

IT Personalberater: Handverlesene Führungskräfte für Ihr Unternehmen

Wir von Fuchs IT Recruitment wissen, wie unterschiedlich mittelständische Unternehmen sein können, auch wenn Sie in derselben Branche arbeiten. So verwundert es nicht, dass auch die Anforderungen an Führungskräfte teils stark voneinander abweichen. Dabei sind es gerade die gewichtigen Positionen, die bis ins letzte Detail passgenau besetzt werden wollen. Hierbei helfen wir Ihnen gerne mit einer individuell für Ihr Unternehmen erstellten Suchstrategie, um Ihnen so schon nach wenigen Wochen den ersten „Idealkandidaten“ präsentieren zu können.

Enge Zusammenarbeit mit Ihrem Unternehmen

Als IT Personalberater konzentriert sich unsere Arbeit auf Führungs- und Schlüsselfunktionen – ergo Positionen, die entscheidend für den Erfolg oder Misserfolg eines Unternehmens sind. Aus diesem Grund überlassen wir im Rahmen unserer Personalberatung nichts dem Zufall: Mit unserer Spezialisierung auf den IT-Bereich verfügen wir über branchenspezifische Kenntnisse, die für eine erfolgreiche Besetzung essentiell sind. In einem intensiven Beratungsgespräch erarbeiten wir gemeinsam mit Ihnen alle Eigenschaften, die Ihr Idealkandidat mitbringen soll, speziell auch jene, die über die reine fachliche Expertise hinausgehen. So legen wir großen Wert auf Aspekte wie Unternehmenskultur, Soft Skills und Persönlichkeitsprofil, wenn wir eine passgenaue Besetzung anstreben. Erst, wenn die Vorstellung eines in jeder Hinsicht geeigneten Kandidaten gründlich umrissen ist, beginnen wir mit unserer Arbeit.

Zielgenaue Suche mit hoher Erfolgsquote

Unsere Spezialisierung auf Führungs- und Schlüsselpositionen setzt eine sehr gewissenhafte und qualitätsbewusste Arbeitsweise voraus. Bei diesen Positionen kann eine Fehlbesetzung gewichtige Folgen haben. Aus diesem Grund prüfen wir unsere Bewerber so gründlich wie möglich. Nachdem wir interessante Persönlichkeiten entweder per Direktansprache, in sozialen Medien oder aber innerhalb unseres Expertennetzwerks aufgespürt haben, laden wir sie zu einem Vorabgespräch ein, um sie intensiv kennenzulernen. Die Grundlage hierfür stellt uns ein eigens für Ihren Auftrag angefertigter Fragenkatalog dar, doch lesen wir insbesondere auch „zwischen den Zeilen“. In über tausend Gesprächen konnten wir uns bislang auf die unterschiedlichsten Charaktertypen einstellen und verfügen so über eine gute Menschenkenntnis. Schon nach kurzer Zeit erreicht Sie ein ausführlicher Gesprächsbericht mit einer ehrlichen und realistischen Einschätzung der Eignung eines Kandidaten sowie seines Entwicklungspotentials. Auf diese Weise stellen wir sicher, dass Sie ausschließlich passgenaue Kandidatenvorschläge erhalten. Unsere Arbeit endet nicht mit der erfolgreichen Besetzung einer Position, sondern wir stehen auch im Onboarding Prozess an Ihrer Seite und sorgen für eine schnelle Integration Ihres neuen Mitarbeiters.

Spezialisiert zu Ihrem Vorteil

Je mehr man sich zerstreut, desto ungenauer arbeitet man. Wir von Fuchs IT Recruitment verstehen uns deshalb als qualitätsbewusste IT-Personalberater mit Fokus auf - Führungs- und Schlüsselpositionen. In diesem Bereich haben wir seit 2007 wertwolle Erfahrungen gesammelt, die uns als branchenspezifische Personalberatung hervorheben. Daraus ergibt sich zum Teil auch unsere überdurchschnittlich hohe Erfolgsquote von 95 Prozent – die wir Tag für Tag näher an die 100 Prozent bringen möchten, gemeinsam mit Ihnen.

Das sagen unsere Kunden über uns

"Herr Fuchs hat uns erfolgreich bei der Suche nach einem „Sales Manager (m/w) im Bereich Onlinemarketig“ unterstützt. Ich möchte mich an dieser Stelle besonders für die jederzeit zuverlässige Zusammenarbeit bedanken."

Geschäftsführer

Internetmarketingunternehmen, Düsseldorf

"Ich habe Herrn Fuchs als sehr aufmerksamen Berater kennen gelernt, der auch auf sich verändernde Anforderungen flexibel reagieren kann und zielorientiert daran arbeitet, die Anforderungen des Kunden zu erfüllen."

Personalleiterin

IT-Dienstleistungsunternehmen einer Großbank, Raum Düsseldorf

"Herr Fuchs hat uns geholfen, die Position Pre-Sales Consultant (Anmerk.: mit IT Spezialwissen), die in unserem Unternehmen ein sehr selten anzutreffendes Skill Profil erfordert, schnell erfolgreich zu besetzen. Herr Fuchs hat damit sein Versprechen, auch in einem Nischenmarkt Kandidaten zu finden, erfolgreich eingelöst."

Geschäftsführer

Mittelständisches Unternehmen aus dem Gesundheitswesen, Raum Köln

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Kontaktieren Sie uns über das Formular oder schreiben Sie eine E-Mail an kontakt@fuchs-it-recruitment.de.

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